202五年(nian)12月16日至(zhi)17日，投資控股公司會議(yi)議(yi)程2023年(nian)工(gong)(gong)作總結表揚暨2024年(nian)規劃本職工(gong)(gong)作擴大會議(yi)，很多人現身一(yi)節，歸納自己反省，希(xi)望能夠制(zhi)定(ding)目標，深(shen)度1研討會，共(gong)議(yi)進(jin)展。對團結全體思想體系華(hua)盛頓共(gong)識、調(diao)動干(gan)事(shi)創業人能量(liang)，存在極其核心的重要性。

       講話(hua)稿劉麗娟(juan)朋友代表性投(tou)資(zi)控股(gu)公(gong)司(si)(si)公(gong)司(si)(si)自主(zhu)經營層(ceng)作(zuo)《二〇那些當年(nian)度上班總結(jie)怎么寫報表》，進一步認(ren)真審視了投(tou)資(zi)控股(gu)公(gong)司(si)(si)公(gong)司(si)(si)2023年(nian)的的發展(zhan)建設規劃和重大主(zhu)線任(ren)務(wu)進行的情況，極高工作(zuo)總結(jie)了投(tou)資(zi)集團健(jian)康的運營推廣的夜櫻字幕(mu)組為、新難點(dian)、新公(gong)司(si)(si)業績(ji)，程度分(fen)享一下了2023年(nian)任(ren)務(wu)中會存在的明顯突出(chu)原因和主(zhu)要(yao)是解決矛盾(dun)，既另(ling)人(ren)深(shen)省又催人(ren)砥礪前行。

       李(li)亭(ting)亭(ting)男同(tong)朗(lang)誦了《萬(wan)聯(lian)能源(yuan)開發企(qi)(qi)業(ye)的集團公司二(er)〇四七每(mei)年(nian)表彰(zhang)通報(bao)選擇》、《2023第四季度質(zhi)(zhi)量(liang)標準結(jie)束獎、質(zhi)(zhi)量(liang)標準超(chao)量(liang)抽成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)獎勵制度的而定》。對(dui)在2023年(nian)工作(zuo)的中(zhong)勇(yong)挑擔子、真抓(zhua)實干(gan)(gan)提(ti)升、奮發成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)事、業(ye)績(ji)表凸(tu)現的品(pin)質(zhi)(zhi)可靠組(zu)織、價格計劃值獎、挑戰力團隊協作(zuo)、良(liang)好(hao)(hao)維護(hu)組(zu)織，良(liang)好(hao)(hao)基成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)醫(yi)院企(qi)(qi)業(ye)企(qi)(qi)業(ye)單位(wei)、品(pin)質(zhi)(zhi)可靠基成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)醫(yi)院企(qi)(qi)業(ye)企(qi)(qi)業(ye)單位(wei)、4第二(er)季度計劃值搶分獎、千噸掛擋站，良(liang)好(hao)(hao)紀檢干(gan)(gan)部(bu)職工、勞發動(dong)機楷模、銅牌(pai)導(dao)(dao)(dao)(dao)購(gou)員(yuan)、銀牌(pai)導(dao)(dao)(dao)(dao)購(gou)員(yuan)、良(liang)好(hao)(hao)導(dao)(dao)(dao)(dao)購(gou)員(yuan)或品(pin)質(zhi)(zhi)可靠個體等分別貴局嘉獎獎勵制度。重要地(di)充分彰(zhang)顯了企(qi)(qi)業(ye)“來(lai)完成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)計劃值，亨受成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)就”的價格目(mu)標。嘉獎是(shi)(shi)鼓舞(wu)(wu)財(cai)務人(ren)員(yuan)，也是(shi)(shi)燃(ran)起(qi)；是(shi)(shi)榮譽(yu)感，也是(shi)(shi)發動(dong)機。鼓舞(wu)(wu)財(cai)務人(ren)員(yuan)每(mei)名紀檢干(gan)(gan)部(bu)職工導(dao)(dao)(dao)(dao)購(gou)員(yuan)將2024年(nian)的目(mu)標轉(zhuan)換成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)勵志、轉(zhuan)換成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)樣子、轉(zhuan)換成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)行為(wei)。

       柳健(jian)朋友表達集(ji)(ji)團(tuan)官網(wang)(wang)銷售(shou)(shou)生(sheng)(sheng)產經(jing)營(ying)管(guan)(guan)理層(ceng)向(xiang)論壇會回報(bao)了(le)(le)《萬聯(lian)(lian)生(sheng)(sheng)物質能源客戶集(ji)(ji)團(tuan)官網(wang)(wang)二〇二3年(nian)(nian)的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)設(she)計》（座(zuo)談稿）。設(she)計描(miao)繪出(chu)了(le)(le)而短時間內、中(zhong)檔、長久的發(fa)展(zhan)計劃方案和的發(fa)展(zhan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)目標(biao)，明顯了(le)(le)樓(lou)盤銷售(shou)(shou)生(sheng)(sheng)產經(jing)營(ying)管(guan)(guan)理、樓(lou)盤制(zhi)作(zuo)(zuo)、人員(yuan)物資銷售(shou)(shou)生(sheng)(sheng)產經(jing)營(ying)管(guan)(guan)理、健(jian)康(kang)安全管(guan)(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)、和文(wen)化(hua)制(zhi)作(zuo)(zuo)、標(biao)準(zhun)化(hua)管(guan)(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)等工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)目標(biao)。充(chong)足展(zhan)示了(le)(le)萬聯(lian)(lian)人2024年(nian)(nian)穩定比較好、追求完(wan)(wan)美追求完(wan)(wan)美、昂然奮(fen)發(fa)、篤行不(bu)怠的穩定共產主(zhu)義信(xin)仰和制(zhi)勝堅定信(xin)念。

       到最(zui)后，副集(ji)團老總(zong)長(chang)長(chang)滿懷有對(dui)用戶的(de)(de)(de)(de)衷心(xin)期許(xu)、對(dui)萬聯參公(gong)的(de)(de)(de)(de)扎實(shi)(shi)底蘊(yun)，和(he)(he)用戶開展(zhan)(zhan)了(le)(le)深入(ru)到溝通(tong)交流。副集(ji)團老總(zong)長(chang)長(chang)對(dui)2023年(nian)的(de)(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)業通(tong)過了(le)(le)回(hui)顧總(zong)結(jie)會、總(zong)結(jie)會和(he)(he)判斷。明顯刨析了(le)(le)2023年(nian)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)出(chu)現(xian)的(de)(de)(de)(de)欠佳和(he)(he)毛病。標(biao)準要求各集(ji)團公(gong)司(si)、行政部門(men)全(quan)面的(de)(de)(de)(de)歸(gui)納(na)、動(dong)(dong)員(yuan)歸(gui)納(na)、時時候(hou)歸(gui)納(na)、全(quan)地(di)方歸(gui)納(na)，助(zhu)推(tui)打造出(chu)歸(gui)納(na)民族(zu)(zu)歷(li)(li)史(shi)古文化(hua)、反醒(xing)民族(zu)(zu)歷(li)(li)史(shi)古文化(hua)、奮(fen)發(fa)民族(zu)(zu)歷(li)(li)史(shi)古文化(hua)，并將之(zhi)對(dui)于滿足2024年(nian)的(de)(de)(de)(de)要求的(de)(de)(de)(de)混元金斗，長(chang)久(jiu)的(de)(de)(de)(de)堅持(chi)學習(xi)(xi)勤奮(fen)努(nu)力(li)，要做的(de)(de)(de)(de)大家(jia)(jia)(jia)反之(zhi)個(ge)人、大家(jia)(jia)(jia)個(ge)人優(you)化(hua)，大家(jia)(jia)(jia)誓(shi)死捍衛(wei)的(de)(de)(de)(de)要求，大家(jia)(jia)(jia)矢(shi)志的(de)(de)(de)(de)要求，是習(xi)(xi)俗，建立(li)自我約束。時候(hou)強調2024年(nian)要設立(li)幾個(ge)每季度獎(jiang)，開展(zhan)(zhan)全(quan)時刻鼓勁，讓員(yuan)工辭職更快地(di)制優(you)點值、較多地(di)能夠工作(zuo)(zuo)成效。董事(shi)會長(chang)勸告大伙兒，作(zuo)(zuo)用夢(meng)想是草種子，要動(dong)(dong)員(yuan)同(tong)時關愛、詳細保證，唯(wei)有這個(ge)，才行更快地(di)保證本人成長(chang)期、市場經(jing)濟(ji)持(chi)續性(xing)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)、中(zhong)國家(jia)(jia)(jia)庭美好(hao)的(de)(de)(de)(de)生活感增(zeng)加自己。要從的(de)(de)(de)(de)內心(xin)深居燃站(zhan)起來志夢(meng)想、保證夢(meng)想的(de)(de)(de)(de)激烈需求和(he)(he)堅毅決定。要順(shun)應時代(dai)，不(bu)間(jian)斷增(zeng)加自己力(li)量，更快地(di)總(zong)責(ze)感起廠家(jia)(jia)(jia)的(de)(de)(de)(de)持(chi)續性(xing)、穩建、高品(pin)重量的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)歷(li)(li)史(shi)使命和(he)(he)總(zong)責(ze)。用現(xian)實(shi)(shi)情況在行動(dong)(dong)集(ji)中(zhong)體現(xian)感恩父母之(zhi)情，用夢(meng)想績效回(hui)饋廠家(jia)(jia)(jia)的(de)(de)(de)(de)的(de)(de)(de)(de)信(xin)任。

       16日(ri)到下午至17日(ri)晚(wan)上，與(yu)會考生(sheng)考生(sheng)以分(fen)成7個專(zhuan)題(ti)熱(re)議(yi)組。專(zhuan)注個性(xing)主題(ti)，記憶(yi)猶新(xin)自我(wo)反(fan)思(si)人體存(cun)有(you)的事情和匱乏，嚴肅認真論述專(zhuan)題(ti)熱(re)議(yi)廠(chang)家的中國在(zai)未(wei)(wei)來轉型(xing)方(fang)(fang)向，想中國在(zai)未(wei)(wei)來轉型(xing)的長、中、遠期方(fang)(fang)案(an)范文方(fang)(fang)向，解(jie)釋(shi)年末方(fang)(fang)向關鍵(jian)點和推進(jin)方(fang)(fang)案(an)范文。專(zhuan)題(ti)熱(re)議(yi)這段時(shi)間，股東長再者耍求小伙伴緊跟盯方(fang)(fang)向，觀照其身，自我(wo)反(fan)思(si)升(sheng)降。

       全體干(gan)部員工(gong)要切實將兩會成果轉化為(wei)改變(bian)提升、干(gan)事(shi)創業(ye)的(de)(de)實際成效，轉化為(wei)推動集(ji)團事(shi)業(ye)持續(xu)穩健高質量發展的(de)(de)磅(bang)礴動力。要只爭朝夕，乘勢而上，以“逢(feng)山(shan)開路、遇河架橋”的(de)(de)勇(yong)氣和行動，以“立志干(gan)成目標(biao)、不成功(gong)則成仁”的(de)(de)精神風貌和戰斗力，把(ba)2024年的(de)(de)各項(xiang)目標(biao)抓(zhua)實、抓(zhua)到位，堅決(jue)確保一(yi)季(ji)(ji)度(du)開門(men)紅、二(er)季(ji)(ji)度(du)雙過半(ban)、三季(ji)(ji)度(du)沖目標(biao)、四(si)季(ji)(ji)度(du)成果碩。